Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku, niemiecku i w innych językach. To jedno z najczęściej pojawiających się pytań, które mi zadajecie.

Postanowiłam więc odpowiedzieć na nie ogólnie, nie uwzględniając żadnego konkretnego zawodu. Oczywiście trzeba jeszcze wziąć pod uwagę, że rozmowy na stanowiska ekonomiczne, medyczne, techniczne czy prawnicze oraz wiele innych z przeróżnych branż, będą się rządziły swoimi prawami. Wydaje mi się, że każdy fachowiec wie najlepiej, jaka wiedza i jakie słownictwo będą mu potrzebne na rozmowie kwalifikacyjnej.

W tym nagraniu przedstawiłam Wam najczęściej pojawiające się pytania na rozmowach kwalifikacyjnych oraz moje osobiste doświadczenie z nimi związane. Mam nadzieję, że trochę Wam tym sprawę ułatwię 🙂

 

 

 

 

Oto najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które mogą się pojawić również w języku obcym:

1. Opowiedz proszę coś (więcej) o sobie – bardzo, bardzo częste, lubiane w wersji obcojęzycznej!

2. Dlaczego postanowiłaś zmienić dotychczasową pracę?

3. Jakie są twoje wady i zalety?

4. Na czym polegały twoje obowiązki na poprzednim stanowisku?

5.  Pytania dotyczące rzucających się w oczy faktów z twojego CV.

6. Pytania, które nazywam dziwnymi: Czy wolisz pracować z kobietą czy z mężczyzną szefem? Jaki był twój były szef? 🙂

7. Pytania branżowe, na które same najlepiej wiecie jak odpowiadać i jakie słownictwo jest wam potrzebne.

 

Jeśli chcecie posłuchać o nich szerzej, to obejrzyjcie powyższe nagranie.

W ramach rozmowy kwalifikacyjnej zdarzyło mi się również tłumaczenie oraz korekta tekstu, a innym razem musiałam odgrywać okropnie głupią scenkę w języku angielskim. Przy tej ostatniej wtedy poległam (jakieś 4 lata temu), bo te niby pretensje, które ta kobita miała świadczyły o jej bardzo wątpliwym intelekcie. Zamiast więc zręcznie opanować sytuację, powiedziałam jej, że za rogiem jest księgarnia, która by się jej na pewno przydała 😀 Nie mogłam sobie odmówić tej przyjemności 🙂

To jednak oczywiście nie są wszystkie pytania jakie mogą paść na rozmowie. Zależą one często od fantazji osoby rekrutującej i od polityki HR firmy, w której staramy się dostać pracę. Jeśli więc na waszych rozmowach kwalifikacyjnych pojawiły się jakieś inne pytania, to dajcie mi znać w komentarzach. Interesują mnie szczególnie te pytania stawiane w części sprawdzającej kompetencje w języku obcym oraz te dziwaczne, których nikt się nie spodziewa 🙂